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谈基层行政事业单位的人力资源管理

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摘要摘要：新的发展背景下，基层行政事业单位在发展的过程中面临着诸多挑战和难题，如何有效解决这些挑战和难题成为了关键。为了提升基层行政事业单位的综合实力，有必要彰显出人力资源管理的重要性，结合单位发展需求不断优化人力资源管理实施的方法，在优化人力资源管理成效的同时，能够为单位稳步发展奠定坚实的人才基础。本文首先分析了人力资源管理的价值和作用，进而提出了实施的具体策略，以供参考与借鉴。

DOI 54yykrgox4/8057076

作者郑会珍

机构地区身份证号:412801******10082X 河南省驻马店市 463000

出处《中国教工》 2024年1期

关键词基层行政事业单位人力资源管理价值作用实施有效策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2024年03月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）