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集中式管理培训对基层医院新入职护士培训效果的影响研究
集中式管理培训对基层医院新入职护士培训效果的影响研究
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摘要
【摘要】目的:探究集中式管理培训对基层医院新入职护士培训效果的影响。方法:2020年1月-2023年10月,以基层医院新入职护士60例为研究对象,经抽签法分组,对照组30例实施常规培训,观察组30例实施集中式管理培训。结果:观察组两项培训成绩均高于对照组(P<0.05),观察组培训满意度大于对照组(P<0.05)。结论:在基层医院新入职护士培训中实施集中式管理培训,可提高培训成绩及培训满意度,值得推广。
DOI
7dm6pnx7ej/8025254
作者
陈清梅
机构地区
福建省汀州医院 福建汀州 366300
出处
《中国结合医学》
2024年1期
关键词
基层医院
新入职护士培训
集中式管理培训
常规培训
培训成绩
培训满意度
分类
[医药卫生][中西医结合]
出版日期
2024年03月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国结合医学
2024年1期
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