摘要
摘要:随着我国市场经济体系的逐渐完善,企业的发展机遇和发展空间越来越大,但与此同时,企业所面临的市场竞争也逐渐加剧,人力资源逐渐成为企业发展战略的核心内容。市场竞争的加剧让企业人力资源管理过程中面临的挑战和风险也更加严峻,加上现代信息技术的快速发展,人们可以获取到的招聘信息更加丰富,人员的流动也更加容易,企业所面临的人力资源管理困难也越来越多。企业必须认识到人力资源管理的重要性,做好人力资源管理风险的评估和分析工作,并制定有效的应对和防范措施,减少人力资源管理的风险,促进企业平稳健康发展。
出版日期
2023年12月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)