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人力资源管理在企业管理中的应用与研究

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摘要摘要：本文旨在探讨人力资源管理在企业管理中的应用与研究。介绍了人力资源管理在企业管理中的重要性和意义。分析了人力资源管理在企业管理中存在的问题，包括人力资源规划不准确、招聘流程不规范以及培训和发展机制不健全等。提出了解决这些问题的对策与建议，包括建立科学的人力资源规划体系以确保人员合理配置、建立完善的招聘流程以提高招聘效率和质量，以及建立全面的培训和发展体系以提升员工能力和职业素养。通过本研究的分析和讨论，希望能够为企业管理者提供一些有益的参考和指导，促进企业人力资源管理的优化和发展。

DOI g4q3e20zj8/7827872

作者王娅辉

机构地区云南烟叶复烤有限责任公司师宗复烤厂

出处《中国科技信息》 2023年15期

关键词人力资源管理企业管理应用问题对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）