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黄河流域生态保护和高质量发展战略下流域管理机构人才队伍建设研究

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摘要摘要：黄河流域上中下游地区，由于县域生态治理的重点不同，对人才类型的需求也具有差异性，当前县域人才状况难以满足生态治理实践的需要。为此，应采取有效措施，加大人才队伍建设，对如何科学界才、精准育才、灵活引才、高效用才、长久留才等问题进行统筹考虑，并建立优化人才激励政策体系，将人才留在县域甚至乡镇需要的地方，使其扎根县域、服务县域，满足县域生态治理的人才需求

DOI 7dm9kvmrjn/7795906

作者张维波

机构地区聊城黄河河务局东阿黄河河务局山东聊城 252201

出处《工程建设标准化》 2023年14期

关键词黄河流域生态保护高质量发展战略流域管理机构人才队伍建设

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2023年11月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）