摘要
摘要：目的：认识轮转护士在工作中面对的压力状况，分析工作的主要压力来源，并采取合理的应对措施。方法：在2018年2月至2019年2月间，应用问卷调查的方式对我院的80名轮转护士进行调查，并分析调查结果。结果：患者护理、管理与人际关系、专业护理技能与其他工作技能、工作量及工作时间、工作环境与工作资源等压力方面的得分有所差异。护理人员的主要压力来源为工资与福利待遇、病区的环境状况、病人的配合程度、倒班的安排状况、病人及家属的要求。结论，需要结合轮转护士的工作特点，选择应用有效的措施，减轻轮转护士的工作压力，提升其身心健康水平，以此来保持良好的工作状态。
出版日期
2023年11月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
