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“另类培训”不能侵害职工利益
“另类培训”不能侵害职工利益
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摘要
男男女女同事,衣服脱得只剩内衣,站在一起疯狂起舞,动作越夸张得分越高,可以吃到大鱼大肉的“老板餐”,不愿意脱衣服跳舞,得分最低,只能吃到“民工餐”;70分钟搓手搓到没有知觉,甚至产生精神分裂的幻觉,一旦停下,教练的鞭子就会抽打过来。这就是云南一家公司花血本为员工开展的拓展训练。
DOI
pj0ewgl84y/773299
作者
孙瑞灼
机构地区
不详
出处
《商业文化》
2009年7期
关键词
职工利益
侵害
培训
精神分裂
拓展训练
衣服
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2009年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
商业文化
2009年7期
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