摘要
摘要：对承揽合同当事方有关的履约问题、激励 问题进行分析，从当事方个人收益等方面入手对项目实际承揽时的动力基础等相关内容进行阐述。由于工程项目包含内容较多，使得承揽合同的实际规模以及合同实际执行的时间都相对来说比较大，在工程项目实际开展时，应用最为广泛的就是多步交易合同，这种模式的重点在于通过多步的方式来促使当事方得到相应的利益。在合同实际履约时，需要对合同体系进行开放化处理，在合同履约节点不断变更以及合同接续方式的帮助下，对合同内容进行不断完善，促使合同内容，合同相关机制更加合理，进而满足项目实际实施的要求。
出版日期
2023年10月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
