首页 > 《首都经济贸易大学学报》 > 1999年6期 > 北京市劳动力需求实证分析及就业战略对策

北京市劳动力需求实证分析及就业战略对策

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要近年来北京市劳动需求总量出现负增长,其主要原因是经济增长方式选择不当、劳动工资增长不合理等。因此,今后北京市就业战略对策应是首先从现有劳动力实际状况出发,大力发展劳动密集程度高而资本密集程度低的产业;加大人力资本投资;提高下岗职工再就业培训的合理有效性;加强下岗职工的就业能力培养,确保其有一技之长;控制外来人口规模,优化人口结构;充分利用现有农业劳动力等。

DOI lpd5151rj7/76171

作者文魁;巩云华

机构地区不详

出处《首都经济贸易大学学报》 1999年6期

关键词劳动力需求实证分析就业战略对策

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 1999年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）