浅谈做好我国企业人事培训工作策略的应用与研究

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摘要 摘要:在企业的人事培训工作过程中,企业应当借鉴国内外先进企业的培训经验,逐步建立和完善一个科学的培训体系。要有完备的培训计划,有效的培训方法,必要的培训评估机制等内容。使我国企业的中流砥柱作用愈加显著。企业要获得更长远的发展,员工的综合素质是其中的一个重要影响因素。而人事培训的目标则是为企业提高员工各项综合素质,提高员工专业技能,为企业的更稳定发展提供坚实的基础。本文将通过对企业人事培训工作进行一些简单分析,并提出相关做好员工培训工作的对策措施,以期提高企业人事管理水平,为促进企业发展贡献一份力量。
出处 《城镇建设》 2023年10期
出版日期 2023年09月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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