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民营钢铁企业基层管理队伍优化对策及其改进策略思考

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摘要摘要：随着国家经济发展和技术的不断进步，钢铁行业也在不断发展和壮大，兼并重组、提高产业集中度，是今后钢铁行业扩大规模发展、实现规模效益的必由之路，民营钢铁企业作为行业中的半壁江山，呈现出了蓬勃发展的势头，正一步步朝着做大做强、做精做优的目标不断前行。但是在民营钢铁企业快速发展的背景下，企业基层管理队伍呈现出了整体素质以及管理意识亟待提升的问题，从而容易影响各项管理工作的顺利开展。为此文章先是对民营钢铁企业基层管理队伍存在的不足做出了简要介绍，并基于此提出了一系列针对性的优化、改进对策，以供参考。

DOI ojzrw7kyd5/7564046

作者严智勇

机构地区江苏沙钢集团有限公司江苏苏州 215625

出处《中国经济评论》 2023年10期

关键词民营钢铁企业健康发展基层管理队伍革新优化

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年09月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）