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2023年10期
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跨文化组织沟通对员工工作效果的影响
跨文化组织沟通对员工工作效果的影响
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摘要
摘要:在当今全球化的商业环境中,企业扩张到不同的地域和国家,企业不仅需要面对来自不同国家的员工,还需要应对不同文化背景、价值观和沟通方式的员工,跨文化组织沟通成为了组织成功不可或缺的部分。本文主首先探讨了跨文化组织沟通的重要性及其影响因素,然后分析了跨文化组织沟通对员工工作效果的积极影响,最后探讨了提升跨文化组织沟通的策略和方法,为组织在跨文化环境中提高员工工作效果提供了理论与实践参考。
DOI
34g67m93d9/7521055
作者
张雨璇
机构地区
(Dhurakij Pundit University,泰国 曼谷,10700)
出处
《中国经济评论》
2023年10期
关键词
跨文化组织沟通
员工工作效果
文化差异
沟通策略
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2023年08月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
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