首页 > 《发展》 > 2009年4期 > 中国文化背景下的企业管理

中国文化背景下的企业管理

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要管理受文化因素影响很大。不同国家、地域因文化差异而产生各种不同模式的管理，将西方管理模式直接用于国内企业管理中，必然出现“洋为中用”水土不服的现象，中国文化背景下的国内企业管理模式的探讨就显得尤为必要。

DOI lj1okwy24v/745620

作者陈田;程伟

机构地区不详

出处《发展》 2009年4期

关键词文化差异中国传统文化管理模式

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2009年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1韩小伟. 浅析中国文化背景下的吉祥数字.文化科学,2019-06.
2黄英湖. 中国文化与海外华商的企业管理.中外政治制度,1998-03.
3. 在中国文化中可以找到企业管理和文化的精髓.高等教育学,2015-12.
4王佳琳. 多元文化整合背景下的中国文化发展.世界经济,2015-11.
5尚会鹏. 许烺光的'心理-社会均衡'理论及其中国文化背景.国际政治,2006-04.
6. 《中国文化导读》.教育学,2018-03.
7韩亚弟. 认识中国文化.中国文学,2000-08.
8厉震林. 文化自信——中国文化与美美与共——中国文化的“养生法”.中外政治制度,2015-01.
9张志强;许建. 经济全球化背景下的中国文化产业——中国文化产业的国际性比较.教育学,2006-01.
10郜非非. 全球化背景下的中国文化矛盾及文化安全.中外政治制度,2016-02.

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

文化差异中国传统文化管理模式

返回顶部