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以提升“人效”为导向的企业人力资源管理方法分析——结合C企业提升人效方法分析

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摘要摘要：在当前经济环境下，随着居民消费指数的不断攀升，员工生活成本越来越高，导致企业人工成本居高不下，经营利润空间受到极大的影响。因此，企业如何有效地提升人效，是反映企业经营水平和经营效益的重要指标，也是企业提升利润能力及核心竞争力及可持续发展的重中之重。本文结合常见企业及C企业的情况，就如何从企业运营管理、人才发展及绩效薪酬激励角度，分析探讨企业提升人效的人力资源管理策略及方法，帮助企业提升人才及经营的核心竞争力，增强企业运营的经济效益。

DOI 54kq23ry4k/7318333

作者巩俊

机构地区深圳市周武科技有限公司

出处《中国经济评论》 2023年6期

关键词人效提升经济效益

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年07月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）