摘要
邓小平新时期选拔使用干部思想是其理论体系的重要组成部分,也是新时期组织人事部门选拔使用干部的指导思想.认真学习和研究这些理论,对于加强和改革新时期的组织干部工作、形成尊重人才、广开进贤之路的用人局面、适应建立社会主义市场经济体制的需要,都具有十分重要的现实意义和指导意义.一、以人为本,按照改革开放和发展社会主义市场经济需要选才用才是邓小平新时期选拔使用干部思想的精髓.社会主义市场经济体制的建立和现代化的实现,关键取决于人才.为此,邓小平同志从保证党和国家长治久安的战略高度,深刻阐述了以人为本的思想.他说:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说关键是
出版日期
1996年02月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
