护士规范化培训管理中微信管理模式的应用效果研究

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摘要 【摘要】:目的:护士规范化培训管理中微信管理模式的应用效果研究。方法:本次研究从本院2021年8月-2022年8月收入的护士按照培训时间不同分为观察组(联合微信管理)和对照组(常规管理)两组,对比管理结果。结果:较对照组,观察组的临床综合护理满意率更高且出现的不良行为更少,患者的考核指标结果更好,(p<0.05),有统计学意义。结论:微信管理模式可提升护士规范化培训管理效果,可推广。
出处 《医师在线》 2023年10期
出版日期 2023年05月31日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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