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新时期医院后勤社会化管理模式存在问题与发展对策
新时期医院后勤社会化管理模式存在问题与发展对策
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摘要
摘 要:随着人们生活的改善,人们对健康的期望和需求也在不断提高。因此,医院人员要从构建和谐社会的高度,加强后勤管理和服务工作,发扬爱岗敬业的精神,把病人的需求放在工作的中心位置,努力建立和谐的医患关系。在医院中,后勤部门是整个医院的重要组成部分,其工作与医学研究工作密切相关,关系到医院的长远发展。因此,本文分析了新形势下医院后勤社会化管理中存在的一些问题,并提出了相应的解决办法。
DOI
zdl6825qdl/7188564
作者
邱秀凤1
黄淋清2
吴鲤娜3
机构地区
福建中医药大学附属人民医院,福建福州,350004
出处
《中国医学人文》
2023年5期
关键词
医院后勤
管理
对策
分类
[医药卫生][卫生事业管理]
出版日期
2023年05月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国医学人文
2023年5期
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