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《工程管理前沿》
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2023年4期
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企业新员工培训的问题分析及优化对策
企业新员工培训的问题分析及优化对策
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摘要
摘要:企业会对新入职的员工开展培训,培训的内容根据企业的性质以及规模的差异会有所不同,本文主要阐述了新员工入场培训和技能培训两方面的内容,分析了企业培训中存在的培训理念跟不上发展需要、培训体系建设问题的成因,提出可以采取创新培训方式、完善激励机制、强化师资队伍的对策提高企业培训成效。
DOI
g4qv50k9d8/7009772
作者
杨凯歌
机构地区
中国石油天然气管道第二工程有限公司
出处
《工程管理前沿》
2023年4期
关键词
企业,培训内容,问题,优化对策
分类
[天文地球][工程地质学]
出版日期
2023年04月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程管理前沿
2023年4期
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