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企业人力资源与生产经营的协同管理举措

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摘要摘要：经济快速发展及经济环境不断变动的时代背景下，企业间的竞争更为激烈，而人力资源管理的价值更为凸显。分析当前人力资源管理实际，站在人力资源管理与企业生产经营管理协同的角度思考人力资源管理的创新举措是企业创新发展、竞争力提升的关键，将指导企业的可持续发展。本文主要就企业人力资源与生产经营协同管理问题进行探讨，提出协同管理的有效举措，以取得更理想的人力资源管理成效。

DOI odwe51vgdk/6931680

作者梁静瑶

机构地区韶关市关山工程建设集团有限公司广东韶关 512026

出处《中国经济评论》 2022年18期

关键词人力资源生产经营协同管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）