以党建引领国有企业组织人事工作创新思考

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摘要 摘要:党建工作是国企改革的关键环节,新时期新形势对国有企业提出了新的要求,为了更好地适应我国市场经济发展的要求,必须进一步深化改革和创新,以促进我国企业的高质量发展。国企要针对职工的心理特征,进行思想政治教育,为其工作的科学化打下坚实的基础。,基于此,本文从党建和人事工作的关系入手,探讨了二者相结合的最优策略。
出处 《城镇建设》 2023年1期
出版日期 2023年03月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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