首页 > 《医师在线》 > 2022年33期 > 工作量考核在公立医院绩效管理中的实践探究

工作量考核在公立医院绩效管理中的实践探究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：工作量考核作为绩效管理的重要指标之一，对公立医院职工工作状态、成果考核来说意义重大，尤其是在新医改背景下，更应该注重优化绩效考核方式，确保绩效考核能够切实反映医院医务工作人员的工作情况，能够助力医院医务工作改革、创新，提升医务工作质量。本文以“工作量考核在公立医院绩效管理中的实践”为研究对象，通过具体分析工作量考核的意义、原则，给出几点实践建议，以助力提升医院医疗工作质量。

DOI n49r68m94y/6818559

作者张叶妹

机构地区昆山市淀山湖人民医院办公室江苏昆山 215345

出处《医师在线》 2022年33期

关键词工作量考核公立医院绩效管理实践

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2023年02月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）