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2022年16期
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职工思想动态分析预警管理机制实践研究
职工思想动态分析预警管理机制实践研究
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摘要
摘要:一个企业要发展、要创新、要进步,稳定是前提。和平才能促发展,稳定才能促创新。在新形势下,为维持企业的稳定,随着企业改革的不断深化,要求思想政治工作不断有创新的方向和举措。基于此,企业十分有必要建立起职工思想动态预警管理机制,对职工思想加以正确引导。本文针对企业职工思想动态分析预警机制的必要性,提出了建立企业职工思想动态分析预警管理机制的实践方法,望能够为各企业提供一定的指导。
DOI
54k7wg03dk/6690657
作者
丁小芳
机构地区
华亭煤业集团有限公司陈家沟煤矿 744100
出处
《中国科技人才》
2022年16期
关键词
管理机制
职工思想
实践策略
分类
[][]
出版日期
2022年12月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2022年16期
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