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不应让职场女性止步“三期”

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摘要专业人士建议——在职场中,总会有一些"准妈妈"面临这样的窘境——怀孕后工资及福利待遇不但没有享受公司的宽待,反而处处遭遇打压,甚至造成职场生涯的急转直下。

DOI 9rj8e617j0/66810

作者杨颖辉

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2011年7期

关键词不应职场女性止步职场女性

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2011年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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人才资源开发

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