不应让职场女性止步“三期”

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摘要 专业人士建议——在职场中,总会有一些"准妈妈"面临这样的窘境——怀孕后工资及福利待遇不但没有享受公司的宽待,反而处处遭遇打压,甚至造成职场生涯的急转直下。
机构地区 不详
出处 《人才资源开发》 2011年7期
出版日期 2011年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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