浅析建立员工绩效管理体系

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摘要 随着市场经济的逐步发展与规范,我国的企业已进入一个全新的商业时代。企业间的竞争手段不断翻新,竞争已经从质量、成本和营销等前沿阵地,延伸到财务管理、人力资源管理、团队合作管理、企业文化建设等企业经营运作的各个微观领域。企业在任何一方面的失误或滞后,都会对其生存和发展产生负面影响。
机构地区 不详
出处 《金山企业管理》 2004年3期
出版日期 2004年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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