摘要
摘要：煤矿企业政工队伍建设在实际发展过程中发挥了十分重要的作用。有序的政治工作可以引导企业正确的发展方向，同时形成合理的管理机制。调动员工的工作热情，为社会和时代的发展做出自身的贡献，促进公司的健康发展。新形势下，煤矿企业经营模式不断调整和转变，部分员工受其他思想观念因素影响，产生各种内部矛盾。为有效应对相关现象和问题，企业政治团队在研究企业改革发展中的职工思想，为企业提供正确的决策建议方面发挥了重要作用。确保新形势下，让企业改革更顺利，可持续发展。因此，煤矿企业要重视和加强优秀政治工作人员的培养，加强政治的工作人员建设，通过完善政治工作人员的政治理论知识和理念，为煤矿企业的发展做出贡献。基于此，本文研究了一种提高煤矿企业政治工作效率的方法，以供参考。
出版日期
2022年11月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
