摘要
摘要：为了节约成本、提升企业竞争力，劳务外包已成为企业青睐的一种用工形式之一，但也进一步增加了企业的用工风险。从相关判决案例来看，劳务外包方面的法律法规尚未完善，因此必须强化监管，做好风险防控，维护发包方、承包方、驾驶员三方的权益。本文主要围绕驾驶员劳务外包的现状及企业所面临的风险、赔偿与争议展开，梳理分析劳务派遣与劳务外包的概念差异，从劳务外包协议签订、人员管理、承包单位资质和工作过程中可能形成的事实劳动关系四个方面分析驾驶员劳务外包可能为发包企业造成的风险以及发包企业可能面临的人员伤亡、财产损失责任及劳动争议，并提出驾驶员劳务外包的改进措施，为发包企业法律风险防控提供参考建议。
出版日期
2022年11月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
