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人事档案大数据管理创新与模式构建

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摘要摘要：信息技术的飞速发展推动大数据时代全面来临，这也为人事档案管理工作带来了更多的机遇和挑战。由于部分人事档案管理部门在操作运转的过程中依然存在很多问题，如数据污染、重数量轻质量、安全程度不高等。所以，将大数据技术和人事档案管理工作相结合，有助于改善纸质档案使用的局限性，降低档案资料损坏失真的几率，显著提高管理水平和利用率。

DOI 2d3nxpllj9/6533167

作者孙燕

机构地区邯郸市第一医院河北邯郸 056002

出处《中国科技人才》 2022年11期

关键词人事档案大数据管理

分类 [][]

出版日期 2022年10月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）