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《科技新时代》
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2022年12期
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企业人力资源管理中的激励机制研究
企业人力资源管理中的激励机制研究
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摘要
摘要:人力资源管理是贯彻企业管理的重要途径,近年来,我国各行业发展迅速,企业间竞争愈加激烈,企业原有的人力资源管理制度已经无法满足当前发展需求。企业已经将不养闲人的要求贯穿在企业人力资源管理工作中,要想为企业创造更大的价值就要采取有效的奖励机制。激励机制是人力资源管理的重要部分,对于企业发展有重要价值。
DOI
pj08689x4y/6453027
作者
王新新
机构地区
国网内蒙古东部电力有限公司巴林右旗供电分公司 内蒙古赤峰市 024000
出处
《科技新时代》
2022年12期
关键词
企业
人力资源管理
激励机制
分类
[][]
出版日期
2022年09月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
2022年12期
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