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浅析医院绩效管理与绩效考核方法

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摘要摘要：绩效管理是目前医院人力资源管理中的重要组成部分，对医院战略目标的实现及医院的长期发展规划具有重要作用。特别是《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作意见》发布后，医院的绩效考核工作上升到新高度，国家三级公立医院绩效考核要求成为指导医院进行绩效管理的依据，更好的指导医院绩效考核工作，促使医院既要回归功能定位，突显公益性，又要提高医疗质量和效率，为老百姓提供安全、有效、方便的医疗服务。本文从新医改下医院绩效管理普遍存在的问题进行探究。

DOI ldemw6p9j3/6414117

作者牟春蕊

机构地区潍坊市中医院山东省潍坊市 261041

出处《中国经济评论》 2022年8期

关键词医改绩效管理绩效考核

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国经济评论

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