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试论人力资源管理管理的关键

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摘要摘要：企业的发展有效地提高了人民的生活质量，也对国家整体经济起到了促进作用。当前，社会特别关注企业的发展。正是在这样的社会背景下，一个公司的社会地位始终很高。但随着近年来社会经济的发展，人民生活水平显着提升，企业的看法和要求也随之提高。一个企业要保持社会地位，不能只靠技术，还要考虑企业的整体管理水平，必须认识到，企业发展最重要的因素是人力资源。因此，在当前市场竞争猛烈的社会环境下，企业必须增强人力资源管理，以提升竞争力，在社会竞争中取得优势。[1]

DOI odw7v5o3jk/6371680

作者孙晓蕾

机构地区河北省张家口市宣化区城市管理综合行政执法局，河北省张家口市，075100

出处《中国经济评论》 2022年7期

关键词人力资源管理发展

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年09月05日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）