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中职生人际心理问题类型、成因及对策研究
中职生人际心理问题类型、成因及对策研究
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摘要
中职生良好的人际关系。是适应社会、健康发展的关键。但现实生活中,中职生的人际的心理问题亦成为他们人生的第二大苦恼。本文就中职生人际心理问题类型、成因进行分析,并就中职生人际心理问题的疏导对策进行探讨。
DOI
odwl5o5g4k/635256
作者
陈宝霞
机构地区
不详
出处
《中小学心理健康导航》
2008年11期
关键词
中职生
人际心理问题
类型
成因
对策
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2008年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中小学心理健康导航
2008年11期
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