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对于油田企业经营管理模式的探讨

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摘要摘要：要实现油田企业的健康发展，必须要有高质量的人才，而如何将这些优秀的人才留住，让他们真正的为公司服务；这也是目前石油公司高层必须要思考的问题。在很多时候，管理部门为了留住人才，都会选择更好的工作环境，更好的激励机制。让员工真正体会到公司的真诚，这对石油公司来说也是如此。只有建立了更加优秀的运营管理制度，并且实施了相应的奖励和惩罚制度，才能让更多的技术人才留下来，为油田企业带来更多的收益。

DOI 2d3nywplj9/6306967

作者高小刚

机构地区长庆油田分公司第十一采油厂甘肃庆阳 745000

出处《中国科技人才》 2022年6期

关键词石油公司经营管理方式

分类 [][]

出版日期 2022年08月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）