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经济新常态下人力资源服务模式创新的思考

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摘要摘要：近年来，随着经济不断的发展，各行各业的企业对于人力资源的需求也在不断提升。不仅对人才的数量有更高的要求，而且对于人才的质量，人才的专业素养和职业素质都有更多的需要。但当下的人力资源服务模式仍旧按照传统模式运行，无法满足当下企业对人力资源服务的需求。本文针对经济新常态下人力资源服务模式的创新，进行了一定的研究，并提出了相关的意见和建议，供有关人力资源服务部门进行参考和改进。

DOI n49mzpkzjy/6298511

作者孙建家

机构地区 320902196709083071

出处《科技新时代》 2022年9期

关键词人力资源服务模式模式创新

分类 [][]

出版日期 2022年08月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）