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关于林业企业劳动定额管理中常见问题与对策的研究

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摘要摘要：劳动定额管理是林业企业日常中一项重要工作，只有制定出合理的定额管理方法，才能推动林业企业健康发展，取得最佳的经济效益。林业企业需不断提高劳动定额管理质量，调动劳动者积极性，保障林业企业正常生产秩序。当前在林业企业劳动定额管理中，存在定额不合理、管理不规范等问题，需要对此予以优化。本文首先提出了林业企业劳动定额管理中常见的问题，其次分析了相应的管理对策。

DOI rdxrrnrkdl/6233925

作者冯延春

机构地区长白山森工集团黄泥河林业有限公司吉林敦化 133704

出处《城镇建设》 2022年7期

关键词林业企业劳动定额管理

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2022年07月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）