做好供电企业人才评价工作,培养更多有用人才

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摘要 摘要:随着社会的持续发展、人民生活水平的逐步提高,我国对电力企业的服务提出了更高要求。为有效提升供电企业的服务水平,充分提升企业在电力市场中的竞争力,电力企业要充分发挥人才资源这一竞争优势,做好内部人才评价工作,因此,本文就供电企业人才评价措施展开探讨,以作参考。
作者 唐述
出处 《工程管理前沿》 2022年7期
出版日期 2022年07月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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