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国有企业青年员工培训培养体系的构建策略探析

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摘要摘要：我国经济建设的快速发展加速我国各行业的发展进程，为我国基础建设的不断完善贡献力量。在全球创新的时代下，国有企业青年员工成为了人才培养的重点。从全球人才培养的方向来看，理论转化为实践能够推进人才向变革方向发展。当前世界经济发展为更新形态，各个产业已经分化为固定的结构，创新工作的介入，青年员工人才培养工作进入到了新的发展历程。

DOI pj0r29r0jy/6195899

作者詹晴晴

机构地区深圳地铁运营集团有限公司广东深圳518000

出处《科技新时代》 2022年7期

关键词国有企业青年员工培训培养体系构建策略

分类 [][]

出版日期 2022年07月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）