首页 > 《科学与技术》 > 2022年6期 > 国企党务政工工作的改革研究

国企党务政工工作的改革研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：伴随着我国市场经济改革的不断深入，越来越多的国有企业开始引入或自主构建现代经营管理模式，而政工工作作为国有企业管理的一项重要组成部分，其工作模式的调整与创新，也必须与现代企业经营管理模式相符合。然而当前的政工工作中存在一些问题，如国企党委地位被弱化、党员先锋模范作用未能发挥出来等。而只有根据国企具体情况，对党务工作进行创新和改革，才能更好地应对国有企业日益复杂的党务工作环境，推动国有企业进一步发展。本文分析了国企党务政工工作创新改革的意义及现存问题，并在此基础之上提出了改革国企党务政工工作的具体策略。

DOI 0dpg3xgkd2/6178045

作者李涛

机构地区中国电建集团河北工程有限公司　河北　石家庄　050021

出处《科学与技术》 2022年6期

关键词国企党务政工工作改革策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年07月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

来源期刊

科学与技术

2022年6期

国企党务政工工作的改革研究

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

国企党务政工工作的改革研究

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多