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构建学习型组织的培训模式与创新

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摘要随着科学技术的迅猛发展，以创造性人才为核心的智力资源成为各国企业竞争的焦点，培养和提高全员整体素质的员工培训理论出现新的发展趋势，而创建学习型组织的员工培训模式便成为响应学习时代要求的重要之举。文章通过对企业员工培训现状的分析，依据学习型组织理论及其与企业培训的关系，构建出学习型组织的员工培训模式，提出了学习型组织的培训模式创新的具体策略。

DOI 54yy316m40/617528

作者肖哲

机构地区不详

出处《湖南有色金属》 2008年4期

关键词学习型组织培训模式创新

分类 [冶金工程][有色金属冶金]

出版日期 2008年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

湖南有色金属

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