摘要
摘要：在全面深化改革的历史进程中，国有企业的主导性在政治经济文化及社会民生各个领域中充分体现出来，几十年的改革发展摸索经验告诉我们，只有坚定的抓好了国有企业，才能更好的凸显中国特色社会主义制度的优势，才能让国有企业更好的应对来自市场层面的冲击挑战。党建，是深化国有企业改革发展的根本性、基础性一环，党建工作开展到位，能够更好深化党的核心领导，对于国有企业上下凝心聚力也大有帮助。本篇文章主要是从党建与文化建设融合促进的角度对国有企业进行了分析，这对于新时期国有企业的改革发展都有着非常好的指导作用。
出版日期
2022年07月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
