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论企业文化提高员工职业操守和执行力

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摘要企业战略形成后，在战略的实施过程中，企业文化起到十分重要的支撑作用.本文从“企业文化建设可以提高员工职业操守和执行力”说明企业文化建设的现实意义。

DOI zdl1ny5m4l/604316

作者杨洪泰;陈琦

机构地区不详

出处《中国外资》 2008年6期

关键词企业文化提高员工职业操守执行力

分类 [经济管理][金融学]

出版日期 2008年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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