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改革水产高职计算机课程的考核机制

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摘要水产高职计算机课程考核的改革，必须以“就业为导向”，在充分用好“课堂”这块阵地的同时，走出教室、走出微机室、走出校园，用灵活多样的考核方式和新颖的考核手段，培养有个性特征的、有创造性的、动手能力强的实用型人才，从而实现零距离就业。

DOI ldezmenqd3/602141

作者荣慧媛;马延霞

机构地区不详

出处《黑龙江水产》 2008年3期

关键词水产高职计算机课程考核考核机制考核方式课程改革

分类 [农业科学][水产科学]

出版日期 2008年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）