摘要
摘要:近年来,随着产业结构的改善与部分地区发展路线的重新规划,钢铁企业的发展面临着前所未有的挑战,利润下滑、技术革新、经济重组等问题日益凸显,这不仅对钢铁企业带来了一定的影响,同时对于员工的利益保障个职业生涯也会产生一定的影响。钢铁企业大多是国有经济,由于党始终重视思想政治的领导工作,因此加强工会思想政治工作也能够稳定钢铁企业的发展,增强员工凝聚力,从而促进钢铁企业在新时代的发展与转型,进一步保障员工的权益。
出版日期
2022年06月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)