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电力基层党建创新难点及应对策略

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摘要摘要：实现一流企业发展，党建引领是前提。为最大限度地创造党建价值，党支部确立“党建引领、全面发展”的目标方向，建立“党员网格化”管理体系，以把准方向为前提，保证政治方向不偏离、服务大局不偏离、发展目标不偏离；以落实融入为重点，建立长效机制、建强基层堡垒、打造品牌队伍；以营造争先氛围为抓手，弘扬卓越文化、搭建竞赛平台、强化考核激励。构建党建引领发展的长效机制，通过着力提升党建价值创造能力，实现以党的建设引领业务发展、打造一流队伍、提升服务质效。基于此，本篇文章对电力基层党建创新难点及应对策略进行研究，以供参考。

DOI 3j7ymo1vj1/5987729

作者陈超1 陈艳2

机构地区国网吉林省电力有限公司信息通信公司

出处《当代电力文化》 2022年4期

关键词电力基层党建创新难点应对策略

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2022年06月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）