首页 > 《科学与技术》 > 2021年35期 > 企业人力资源薪酬管理的问题与优化方案

企业人力资源薪酬管理的问题与优化方案

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：市场经济改革持续深化，直接推动经济高质量发展，为企业发展提供重要保障。新时期背景下，企业运用管理中，人力资源薪酬管理作为基础内容，直接关乎到企业发展。面对人力资源薪酬管理暴露出的问题，企业需重视制定科学可行的优化方案，切实提高人力资源薪酬管理水平，以此促进企业稳定发展。对企业人力资源薪酬管理的问题与优化方案进行了分析，旨在为有关人员提供一定的参考和借鉴。

DOI pj0oq11xjy/5931099

作者邓世玉秦婷婷

机构地区长江重庆航道工程局重庆市 400011

出处《科学与技术》 2021年35期

关键词人力资源薪酬管理优化方案问题

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2022年05月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）