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劳动价值论和完全竞争劳动市场模型

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摘要根据劳动价值理论和完全竞争假定，一方面，结合企业的最优行为，可以推导劳动的需求函数，另一方面，结合工人的最优行为，可以推导劳动的供给函数；然后把供给和需求两个方面综合起来，建立以价值为基础的劳动市场模型；最后，在劳动市场模型中，讨论均衡劳动力价值（以及均衡劳动量）的决定及变化规律。

DOI pj01r97ydy/583127

作者冯金华

机构地区不详

出处《上海行政学院学报》 2008年2期

关键词劳动价值论完全竞争劳动市场

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2008年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）