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浅谈国有建筑施工企业招聘工作

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摘要摘要：近年来，随着城市化进程的快速发展，建筑业日趋成熟，已成为国有企业中名副其实的支柱产业。但是，国有建筑企业的人力资源管理还存在一些不足。很多企业管理者只注重企业的经济效益，对人才的培养重视不够，使得建筑企业的招聘出现了一系列问题。根据建筑企业招聘的现状，提出了一些相应的解决方案，希望对企业招聘的问题有所帮助。

DOI kd22612kd6/5808238

作者屈海洋

机构地区中国水利水电第十二工程局有限公司浙江杭州 310004

出处《工程建设标准化》 2021年24期

关键词国有建筑企业人才招聘对策问题

分类 [建筑科学][建筑理论]

出版日期 2022年03月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）