摘要
摘要：随着我国的不断发展，人口老龄化的进程也在不断加深，大量企业的离退休职员不断增多，这对我国未来的养老压力和企业离退休人员的管理方式和服务工作带来了一定的难度。离退休人员人数众多，身体状况差别较大，并且随着整体岁数的逐渐上升，缺乏自我照顾能力，心理问题出现，老年慢性疾病等多种问题逐渐显现，并且由于当前退休职工的个人化水平、生活条件、周遭环境不同，使得对于退休后养老生活的要求也有所不同。因此在新形势下，企业应通过多种方式做好企业离退休管理工作来保证退休人员的身体健康，生活稳定。本文对当前新时期企业离退休管理工作存在的问题进行了分析，并有针对性的提出了相关对策，希望可以帮助企业做好离退休管理工作，使离退休老同志可以安享晚年。
出版日期
2022年01月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
