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政府绩效评估体系亟待完善

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摘要一、我国当前政府绩效评估体系中存在的问题1、政府绩效评估尚未形成制度。西方发达国家绩效评估的应用，普遍建立在新公共管理理论和政府再造实践的基础上。而当代西方国家公共管理中所蕴含的分权化管理、责任机制、结果为本、顾客导向等理念及其方法，为政府绩效评估提供了有效应用的制度基础和技术支持。从西方发达国家绩效评估的实践来看，他们已将绩效评估作为政府机构的法定要求。并建立和踺全了相应的评估机构。相反，从当前我国政府机构改革的进程看，我们国家对政府绩效评估。

DOI 54yyq07140/575176

作者江易华

机构地区不详

出处《党政论坛》 2008年1期

关键词政府绩效评估体系西方发达国家政府机构改革新公共管理理论国家公共管理有效应用

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2008年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）