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关于企业对优秀青年干部培养的几点思考

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摘要【摘要】培养选拔优秀青年干部，是加强企业领导班子和干部队伍建设并保证企业改革发展事业后继有人和可持续发展的重大战略任务。当前，中国特色社会主义进入新的时代，企业也进入了拓展发展领域、深化经营改革、结构调整和转型升级的关键时期。要实现工程局的战略目标，关键在于建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍，而培养优秀的青年干部队伍，是保证企业可持续发展首要任务。

DOI 2d3ro5n8d9/5680991

作者艾佳露

机构地区中国水利水电第八工程局有限公司湖南长沙 410004

出处《当代电力文化》 2021年19期

关键词培养宗旨与目标企业干部培养的现状分析青年干部培养存在的问题分析培养青年干部的工作措施探讨。

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年12月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）