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试论我国老年人力资源开发

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摘要 21世纪是我国老年人口数量及人口老龄化的加速发展时期，老年人口在社会总人口中的比重逐渐增大，老年人力资源的合理开发与利用将成为关系到国家和社会长远发展的重要问题。文章分析老年人力资源开发的可行性和必要性提出老年人力资源开发的途径和形式。

DOI lj1enoe5dv/567968

作者李冬生

机构地区不详

出处《沿海企业与科技》 2007年12期

关键词老龄化老年人力资源开发

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2007年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

沿海企业与科技

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